Das können Filialleiter:in-Trainees bewegen

Beruflich strebst du nach mehr? Du möchtest deine Persönlichkeit entwickeln und gern in einer Führungsposition arbeiten? Außerdem interessieren dich die Abläufe einer Werkstatt und du traust dir zu, mehr Verantwortung zu übernehmen als andere? Dann ist das Trainee-Programm wie für dich gemacht. Über einen Zeitraum von sechs bis neun Monaten – je nach Erfahrung und Qualifikation – erhältst du durch eine strukturierte Einarbeitung einen umfassenden Einblick in unsere Filialprozesse. Deine Vertriebs-Skills und Managementfähigkeiten werden auf- oder ausgebaut.

Du erlernst die Aufgaben einer Führungskraft und wirst darauf vorbereitet, Dreh- und Angelpunkt einer Filiale zu werden. Dabei unterstützen dich erfahrene Führungskräfte als Mentoren. Sie sorgen auch dafür, dass du bei komplexen Themen den Durchblick behältst und Zusammenhänge schneller erkennst. Dein Trainee-Programm ist der erste Schritt auf dem Weg in Richtung Filialleitung. Den Weg kannst du dann bei uns weitergehen.

Wenn du bereit für einen beruflichen Neustart mit intensiver Einarbeitung bist und Lust auf einen Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive hast, dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Kurz gesagt: Mach, was Menschen bewegt!

• Du bist engagiert und motiviert
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
• Berufserfahrung im Handelsumfeld und Branchenkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft innerhalb des Programms standortübergreifend zu arbeiten
• Flexibilität innerhalb der Region nach Abschluss des Programms bzgl. des Einsatzorts
• Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt nach KV-Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem erhalten Mitarbeiter Sonderkonditionen.

Bei Rückfragen melde Dich gerne unter humanrelations.cta@contitrade.at.

Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du an bewerbung@contitrade.at.